Serviciile de medicină a muncii au ca obiectiv principal prevenția, diagnosticul și managementul bolilor profesionale, al accidentelor de muncă, precum și promovarea sănătății și menținerea capacității de muncă a angajaților. Complexitatea tot mai mare a mediului profesional necesită evaluări medicale specifice, care contribuie la prevenirea expunerii la factori de risc profesional și la îmbunătățirea ergonomiei muncii.
În conformitate cu legislația în vigoare (Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare; Legea nr. 319/2006 – Legea securității și sănătății în muncă; HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006; HG nr. 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, modificată prin HG nr. 37/2008 și HG nr. 1169/2011), angajatorul are obligația de a asigura securitatea și sănătatea angajaților în toate aspectele legate de muncă. Medicina muncii reprezintă o componentă esențială în gestionarea riscurilor profesionale, oferind consultanță angajatorilor privind modalitățile de prevenire a acestora.
Ne adaptăm cerințelor dumneavoastră.
Toate serviciile se desfășoară cu respectarea legislației actuale, asigurând documentația medicală necesară pentru fiecare angajat (dosar medical, fișe de aptitudine, concluzii și recomandări ale medicului, raportări periodice și consultanță de specialitate). Controalele periodice pot fi efectuate la sediul companiei, pe baza unei programări prealabile, iar examenele medicale pentru angajare se pot realiza la sediul clinicii Standardmed Center.
Evaluările de medicină a muncii se stabilesc în funcție de specificul activității și de factorii de risc asociați (lucrul la înălțime, program de noapte, funcții de conducere, personal didactic, conducători auto, personal hotelier, din domeniul alimentar, agenți de securitate etc.).
Control medical – medicina muncii București
În urma evaluărilor, angajatul și angajatorul sunt informați cu privire la rezultate, acestea fiind consemnate în fișa de aptitudine (apt / inapt; apt cu recomandări), împreună cu recomandări specifice pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă.
Pentru o ofertă personalizată privind serviciile de medicină a muncii, vă rugăm să ne contactați și să transmiteți următoarele detalii:
- Denumirea companiei și domeniul de activitate;
- Numărul persoanelor vizate – cu funcțiile aferente;
- Sediul companiei și, dacă este cazul, punctele de lucru unde trebuie efectuate evaluările.
Suntem disponibili pentru informații suplimentare referitoare la serviciile și analizele de medicină a muncii, durata procedurilor și costurile aferente.