Fișa medicală pentru angajare
este documentul emis de medicul specializat în medicina muncii, care stabilește dacă viitorul angajat este apt sau inapt pentru activitatea profesională avută în vedere, în urma unei evaluări medicale complete.
Acest tip de evaluare se efectuează înainte de angajarea lucrătorilor în orice domeniu sau înainte de repartizarea lor la activități care pot implica riscuri pentru sănătatea proprie ori a altor persoane.
Conform legislației, costurile aferente obținerii fișei medicale pentru angajare sunt suportate de angajator.
Cine trebuie să dețină fișa medicală la momentul angajării?
a) persoanele care urmează să fie angajate cu contract individual de muncă, pe perioadă determinată sau nedeterminată;
b) lucrătorii care își schimbă locul de muncă sau sunt detașați în alte unități ori pe alte posturi;
c) persoanele care își schimbă profesia sau meseria.
Este obligatorie fișa medicală pentru angajare?
Da. Conform legii, contractul individual de muncă încheiat fără fișa medicală pentru angajare și fără avizul medicului de medicina muncii este nul.
Temei legal:
Fișa medicală pentru angajare este reglementată prin H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, care prevede că:
- Examenul medical la angajare se efectuează la solicitarea angajatorului, care completează fișa de solicitare și fișa de identificare a factorilor de risc profesional;
- Costurile examenului medical la angajare sunt suportate de angajator;
- Doar medicul de medicina muncii este autorizat să efectueze aceste consulturi și să emită fișa medicală de angajare.
Lipsa fișei medicale valabile atrage sancționarea angajatorului cu amendă între 4.000 și 8.000 lei.
Ce investigații sunt necesare pentru obținerea fișei medicale de angajare?
- Anamneză profesională: informații despre istoricul activităților anterioare și posibile expuneri la factori de risc profesional;
- Anamneză medicală: prezentarea afecțiunilor personale și a eventualelor boli ereditare;
- Examen clinic general;
- Consulturi medicale de specialitate (ex.: oftalmologie, ORL, psihiatrie, neurologie, medicină internă, ortopedie), în funcție de specificul postului;
- Investigații paraclinice: analize de laborator, EKG, audiogramă, spirometrie, radiografie pulmonară – acolo unde sunt indicate de factorii de risc profesional.
Unde poți efectua fișa medicală pentru angajare?
În cadrul centrului medical Standardmed Center, situat central, pe Bulevardul Carol I nr. 45, se efectuează toate consultațiile necesare pentru completarea și eliberarea fișei medicale de angajare (fișa de aptitudine – aviz medical medicina muncii), în condiții conforme legislației actuale.
Evaluările medicale se desfășoară într-o singură locație, iar toate specialitățile implicate sunt disponibile în cadrul clinicii, în funcție de programările stabilite. Astfel, procedura se derulează eficient, respectând normele legale și medicale în vigoare.
Pentru informații suplimentare sau programări, ne poți contacta telefonic sau prin intermediul formularului online disponibil pe site.